經濟導報記者 王偉
山東泰山地勘集團有限公司是按照山東省委、省政府分類推進事業單位改革和經營性國有資產統一監管要求，于2017年5月22日成立的省屬企業。2022年1月4日，根據山東省委、省政府決策部署，公司與山東能源集團聯合重組，成為其權屬二級企業。
山東泰山地勘集團有限公司以“服務山東能源大局、服務生態文明建設，保障能源資源安全”為使命擔當，布局礦產資源勘查、地質服務、地熱能勘查與產業化研究應用“三大主業”，擁有多個省級企業技術中心、工程技術中心及博士后科研工作站，獲得國家科技進步二等獎及省部級科技進步獎20余項，發明專利百余項，參與起草多個國家及行業標準規范，技術研發能力位居全國同行業前列。
根據地勘集團人力資源需求及長遠發展的需要，經研究決定，面向社會公開招聘。
一、招聘崗位
(一)山東泰山資源勘查有限公司11人
1.安全管理部1人;
2.生態環境保護產業研究院1人;
3.地下空間產業研究院3人;
4.貴州辦事處2人;
5.泰安分公司1人;
6.濰坊分公司2人;
7.山東興岳建設工程有限公司1人。
(二)山東觀和集團有限公司4人
1.成本合約部1人;
2.市場研發中心1人;
3.濟南公司1人;
4.山東海德科技服務有限公司1人。
(三)山東方亞新能源集團有限公司7人
1.運營管控部1人;
2.營銷部4人;
3.工程安全部1人;
4.技術部1人。
(四)山東地礦新能源有限公司13人
1.地熱研究院2人;
2.深層地熱公司4人;
3.日照分公司2人;
4.煙臺分公司2人;
5.新河聚鵬公司2人;
6.工程運營公司1人。
(五)山東諾泰建工集團有限公司4人
1.項目一部1人;
2.工程部1人;
3.經營管理部1人;
4.山東嘉勘工程勘察有限公司1人。
(六)山東地勘產業發展集團有限公司1人
1.生態地質服務中心1人。
二、資格條件
(一)基本條件
愛崗敬業、遵紀守法、服從安排、具有較強的事業心、責任感和良好的團隊精神;具有履行崗位職責所必備的業務能力、協調能力和工作經驗。
具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;報考后構成回避關系的;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(二)崗位條件
1.具有履行崗位職責所必需的學歷、專業技術(執業)資格和相應工作經驗。
2.年齡、任職及工作年限計算截至2023年6月30日。
三、招聘程序
(一)報名時間方式及要求
每人限報名競聘1個崗位。
1.報名時間：2023年6月26日—7月9日(以收到郵件時間為準)。
2.提供材料：
《公開招聘報名表》《公開招聘報名匯總表》;近期免冠彩色電子照片、本人有效身份證、學歷學位證書、職稱資格證書和成果、論文、獎勵等材料(海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》電子掃描件(掃描件按順序合成一個pdf文件)。
報名人員將以上報名材料打包后發送至預留郵箱，發送文件名統一格式為：“現工作單位+姓名+應聘崗位”。
(二)資格審查
集團黨群和人力資源部負責資格審查。根據提交的報名材料，確定符合報名條件的人員參加招聘測評。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，任何一個環節審查不合格將被取消資格。報名人數與招聘人數比例不足3：1的崗位，原則上不再進行招聘。
(三)招聘測評
本次招聘測評采取筆試和面試相結合的方式進行。對資格審查合格的人員，進行電話通知。主要考查符合崗位要求的專業理論知識和專業技能知識等內容。根據需要，面試可分兩輪或多輪進行。
(四)體檢
根據總成績從高到低，按照1：1比例等額確定參加體檢的人員，到指定體檢機構進行體檢，費用自理。如有本人自動放棄體檢或體檢不合格，不予聘用。
(五)考察
根據綜合考試成績，按名次研究確定擬考察聘用人選。考察結果影響任職的，不予聘用。
(六)公示
綜合考試成績、考察背調、體檢等情況，擇優確定擬任人選并進行公示。
(七)聘用
根據考試成績、背景調查及體檢情況，為通過公示的應聘者辦理錄用手續。
四、其他事項
(一)完成全部招聘程序后，由所應聘的企業與已錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員試用期一般3個月，試用期間按照所在企業試用期的工資標準執行;試用期經考核合格的，根據實際業務能力確定崗位級別，薪酬水平按照同行業水平和實際工作業績考核結果確定，不合格的解除勞動合同。
(二)被錄用的人員應在規定時間內報到。不在規定時間報到的，取消其錄用資格。
(三)本次招聘事項由集團授權黨群和人力資源部解釋。
聯系人：鄭先生 聯系電話：0531-67711022;18660154970 電子郵箱：tsdkjthr@126.com
