經濟導報記者 吳淑娟
6月13日，由濟南市工業和信息化局主辦、山東人才發展集團承辦的濟南市骨干型企業總裁班結業儀式暨產業人才政策宣講活動舉行。
濟南市工業和信息化局黨組成員、副局長黎毅表示，本期培訓班是貫徹落實市委“項目深化年”工作動員大會精神，深入實施“名企名牌名家”戰略的務實舉措，也是推動企業家良性互動、對標先進、啟迪思想、激發熱情的創新經驗。希望廣大企業聚焦國家戰略需求，敏銳洞察前沿技術趨勢和行業發展趨勢，加大技術研發投入，打造更多高能級的產業創新平臺；聚焦創新成果轉化，深入實施品牌戰略，堅守精益求精的工匠精神，打造更多細分領域的優勢創新產品，打造更多享譽世界的“濟南品牌”。濟南市工信局將秉持“把企業家的事當成自己事”理念，持續完善服務企業常態長效機制，深化企業家培訓、政銀惠企融資服務、政企互動等機制建設，加大對優秀企業和企業家的宣傳力度，為廣大企業家競逐廣闊市場提供更大舞臺。
山東人才發展集團黨委委員、紀委書記王浩表示，骨干型企業總裁培訓班期間，山東人才集團積極與市工信局加強對接合作，邀請多位專家教授和行業領袖，采用專題授課、現場研學等多種教學方式，共同將這次培訓打造成為優秀企業家高質量學習交流的平臺。山東人才集團將以承辦此次培訓為契機，充分發揮平臺和資源優勢，精準聚焦企業發展所需，圍繞高端人力資源服務的主責主業，竭盡全力為服務和助力濟南市企業高質量發展提供源源不斷的人才支撐和人才服務。
結業儀式上，濟南市工業和信息化局有關負責同志對產業人才政策進行重點宣講，中歐商學院教授、山東人才集團教育公司特聘教授等3位教授進行了專題授課。
據了解，自去年12月7日骨干型企業總裁班開班以來，濟南市工信局遴選組織了全市30名知名龍頭企業的董事長、總經理作為學員，利用6個月的時間，先后奔赴蘇州、雄安、杭州等地進行學習實踐，從宏觀經濟形勢分析到企業內部管理，從戰略規劃到資本運作，從領導力塑造到團隊建設，圍繞企業經營發展各關鍵環節進行專題培訓，充分調動了廣大企業的積極性、主動性、創造性，有力提升企業家隊伍建設的整體水平。
近年來，濟南市工業和信息化局統籌推進高素質優秀企業家、高層次經營管理人才、高水平技術創新人才、卓越工程師、高技能人才“五支”產業人才隊伍建設，建立起“骨干型企業總裁班”為統領，“工信名家大講堂”“工信名家云講堂”“高校合作對標學習班”等各有側重、特色鮮明、效應明顯的多維度、深層次的企業家培訓體系。2023年以來，相繼舉辦骨干型企業總裁班、工信名家大講堂、新生代企業家等14場專題培訓，參與企業家4300余人次，充分激發市場活力和企業發展的內生動力，賦能強省會高質量發展。
